新闻｜安捷物联董事长刘柏呈获“支持党建工作企业家”称号

日前，天津高新区“两新”组织党委纪念建党98周年表彰大会举行，表彰各类先进典型，激励全区各级党组织和广大党员奋战新时代、建功新征程，为加快推动高新区绿色发展高质量发展作出新贡献。

表彰大会上，天津安捷物联科技股份有限公司被授予【先进党组织】称号；安捷物联董事长刘柏呈被授予【支持党建工作企业家】荣誉称号，并以《党建融合助推企业创新发展》为主题代表发言：

天津安捷物联科技股份有限公司，是一家以科技创新作为源动力，将物联网、大数据、云计算等前沿技术深度融合，为公共设施服务提供综合能源解决方案的行业创新公司。

安捷物联党支部成立于2006年4月，2016年1月升格为党总支。十几年来，公司一直重视和支持党建工作，坚持以党建引领发展，把党建融入发展，用党建推动发展，实现党建提升与企业发展互促共赢。

公司已获得“高新技术企业”、“天津市小巨人领军企业”、“杀手锏产品”、“企业技术中心”等认定称号和天津市2016年度科技进步一等奖、ISV年度最佳解决方案大奖等荣誉；建立了“院士专家工作站”、主导成立了“中国通用设备安全节能创新战略联盟”，推动行业国内外标准制定；公司拥有100余项专利，30余项软件著作权。

安捷物联党组织曾多次荣获高新区先进基层党组织，多名党员荣获“优秀共产党员”称号，我本人也荣幸地当选滨海新区第三次党代会党代表。

回顾自己与公司的成长历程，我深深地感到，没有党的教育和培养，就没有我今天的成就；没有企业党建的坚强引领，就没有公司的快速发展和壮大。作为企业负责人，如何使企业党建与企业发展互促共赢，我认为最主要的就是要做到“融合”，具体来说，主要体现在以下三个方面：

一、生产经营与党建管理相融合

树立“发展是目的、党建是统领”的鲜明导向，坚持生产经营与党建管理互相融合。

一是优化组织设置。公司根据管理机构和生产情况优化党组织设置，让公司的管理人员平均分布在不同的党支部和党小组中，使每名党组织负责人都在公司有一定的行政职务，都有话语权。

二是强化责任落实。坚持推行“一岗双责”，即每名公司管理人员既要为自己的业务工作承担责任，又要对党建工作负责，避免业务与党建“两张皮”。

三是细化党员管理。对党员情况做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、转入（转出）时间、从事的部门业务、具体住址、联系电话和党费缴纳情况，让每位党员都能感受到组织的关心，都有归属感。

二、人才培养与党性教育相融合

将党建工作和企业人力资源工作有机结合起来，推动人才培养与党性教育相融合。

一方面落实好“三会一课”等组织生活制度。对上级的重要文件精神及时传达学习，并根据公司实际情况制定落实措施，防止党性教育表面化、形式化。

另一方面积极推行党员教育管理与人才培养锻炼“三培养”模式。通过设立党员攻关小组、党员先锋岗等，坚持把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、把党员骨干培养成管理层人员的“三培养”模式，充分发挥党员的先锋模范作用。

三、企业文化与党建活动相融合

将企业文化与党建活动相融合，在企业内部营造和谐共进的良好氛围。

一是支持主题党日活动。充分尊重党组织和党员的建议意见，积极支持党组织开展丰富多彩的教育活动，确保活动经费足额拨付，活动场所积极协调，资料物品及时提供。

二是践行企业社会责任。从2010年开始，坚持为儿童家园送文具、羽绒服等物资，将经济效益和社会效益融合，树立良好的企业形象，践行企业社会责任。

三是培育健康企业文化。带领广大党员职工赴西柏坡、平津战役纪念馆、周邓纪念馆、狼牙山等进行爱国主义教育和公司团建活动，将红色元素融入到企业文化之中，推动党员职工固“根”聚“魂”。

多年的实践证明，支持党建工作切实有效的促进了公司的快速发展。我是共产党员，是党培育了我，在我的企业抓党建是责任更是义务，我们每个民营企业家都应该有抓好党建的责任和义务。